Ein wirklich verrücktes Jahr liegt hinter uns. Aber das ist kein Grund, auf Bewährtes zu verzichten: Vom 9. bis 13. November 2020 fand zum sechsten Mal die B2B Insider Online Fokus Konferenz HR statt. Mit von der Partie waren weit über 600 Teilnehmer, die sich von den erfahrenen Keynote-Speakern, zahlreichen Vorträgen und dem gegenseitigen Austausch inspirieren lassen wollten. Schließlich lassen sich die neuesten Trends im Personalbereich von der Corona-Pandemie nicht etwa aufhalten, sondern werden dadurch eher noch beschleunigt.

Die Herbstwoche der Online Fokus Konferenz in Zahlen

  • 9. bis 13. November 2020 – 5 Tage – 5 Themen
  • 33 Vorträge; 4 Keynotes
  • 1177 Anmeldungen – 672 Teilnehmer
  • pro Vortrag rund 80 bis 180 aktive Teilnehmer
  • Herkunft überwiegend aus Deutschland und den restlichen DACH-Staaten

Großartige Themen und richtungsweisende Keynotes

Natürlich war auch die Herbstwoche der Online Fokus Konferenz HR vom Thema Corona geprägt. Keynote-Speaker Professor Klaus Stulle von der Hochschule Fresenius für Wirtschaft und Medien eröffnete die Konferenz mit einem unerwarteten Blick auf den Arbeitsmarkt in „Corona-Zeiten“. Der ganze erste Tag stand ganz im Zeichen der Digitalisierung von HR-Prozessen – ob digitales Recruiting, Arbeitszeitflexibilisierung oder digitale Arbeitsprozesse, das Interesse der Teilnehmer war groß.

An den folgenden Tagen erhielten sie aufregende Insights in das Talentmanagement von morgen, erlebten neue Facetten des Recruitings und Employer Brandings, erhielten Anregungen zur Umsetzung der Personalentwicklung unter erschwerten Bedingungen und Impulse zur Führungsarbeit im Unternehmen. Neben der Expertise der Speaker profitierten die Teilnehmer der Online Fokus Konferenz HR auch gegenseitig voneinander: Der Austausch stellte einen hohen Praxisbezug und viele spannende Perspektiven sicher!

So war die Online Fokus Konferenz HR: viele positive Reaktionen

Die Teilnehmer der Konferenz lobten besonders die sehr gute Themenauswahl, die durchdachte Moderation und Organisation und die hervorragenden Referenten. Aber lassen wir sie doch selbst erzählen, was ihnen gut gefallen hat:

  • „Ganz unkomplizierte Teilnahme“
  • „Sehr große Vielfalt“
  • „Sehr gute Referenten aus dem Bereich online assessment, video-interviews und Bewerber-Softwaretool“
  • „Gute Orga und Betreuung, Moderation mit Professionalität, Charme und Witz :-)“
  • „Gute Themen-Auswahl, sehr gut vorbereitete, kompetente Referent*innen, souveräne Moderation – herzlichen Dank!“
  • „Leichter Zugang, gut lesbare Folien, sehr gute Qualität, sehr gute Ausdrucksfähigkeit der Referenten, Einbeziehung der Teilnehmer“
  • „Fachlich kompetente Vorträge, sehr informativ!“
  • „Stabile Technik – alles hat sowohl für die Vortragenden als auch für mich als Publikum reibungslos funktioniert. Interssante Vorträge.“
  • „Sehr gute Moderation, Guter Mix aus Präsentation & Fragen, sehr gute Integration von „festen“ Pausen! Weiter so!“
  • „Sehr gute Vorträge: alle zeitlich begrenzt. Das ist gute Planung.“
  • „Präzise und sehr freundliche Gestaltung und inhaltliche Tiefe der Beiträge!“
  • „Gutes Timing. Kompakte Beiträge. Gute Fragenrunden.“
  • „Danke für diese interessante und gut organisierte Online Konferenz. Sowohl die Auswahl der Themen und Referenten als auch die technische Basis, die Moderation/Begleitung der Vorträge und Kommunikation (zB die täglichen Agenda-E-Mails) haben uns sehr gut gefallen! Wir sind beim nächsten Mal wieder dabei.“
  • „Alle Präsentationen laufen pünktlich und mit sehr interessanten Themen.“
  • „Sehr gut, spannende Themen und Vorträge, fast keine Werbeauftritte!“
  • „5 Tage geballtes Wissen!“

Upcoming HR-Events: Schon jetzt Termine vormerken und anmelden!

Auch im kommenden Jahr gibt es wieder viele spannende Online-Events rund um die HR-Branche. Lassen Sie sich neben der neuen Auflage der Online Fokus Konferenz HR auch viele weitere Veranstaltungen nicht entgehen:

  • HR Software Day (3. Februar 2021): Alles rund um HR-Software, deren Einführung und Betrieb aus erster Hand, ob HR-Best Practice, digitale Personalakte oder Talentmanagement. (Anmeldemöglichkeit folgt in Kürze)
  • Online Fokus Konferenz Corporate Health (9. bis 11. März 2021): Vorträge rund um das betriebliche Gesundheitsmanagement mit Themen wie New Work, Arbeits- und Gesundheitsschutz in Zusammenhang mit der Digitalisierung oder die psychische Gesundheit – geballtes Corporate Health Wissen kompakt und auf den Punkt gebracht. Zur Anmeldung
  • SAATKORN Online Fokus Konferenz (26. Februar, 5., 12. und 19. März 2021): Spannende Thementage zu Recruiting, Employer Branding, New Work und HR-Startups mit vielen neuen Eindrücken und Keynotes von Gero Hesse. Zur Anmeldung
  • Online Fokus Konferenz HR (3. bis 7. Mai 2021): Die fünf Tage mit zahlreichen Vorträgen stehen ganz im Zeichen der neuesten Innovationen der HR-Technologie, des Dauer-Brandthemas Digitalisierung, Recruiting und Employer Branding sowie (E-)Learning und Talentmanagement. (Anmeldemöglichkeit folgt in Kürze)