Corona hat die deutsche Wirtschaft auf den Kopf gestellt- und mit ihr auch die HR-Szene. Die Krise hat für viele Unternehmen zu einer wirtschaftlichen Schieflage geführt – und doch können wir der Entwicklung heute positive Aspekte abgewinnen. Denn gerade in Hinblick auf Themen wie New Work, Employer Branding und Digitalisierung hat sie die Szene geradezu beflügelt. In der SAATKORN Online Fokus Konferenz im Frühjahr 2021 ließen die Speaker den Status-Quo Revue passieren – und wagten einen beflügelnden Ausblick auf die Zukunft!

Die SAATKORN Online Fokus Konferenz in Zahlen

  • 26. Februar, 5., 12. und 19. März 2021 – 4 Tage – 4 Schwerpunktthemen
  • 24 Vorträge, 4 Keynotes
  • 1026 Anmeldungen – 690 Teilnehmer
  • fesselnde Diskussionen mit den vielen aktiven Teilnehmern

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Die Zukunft von HR: die Schwerpunkte der Konferenz

Corona ist allgegenwärtig – und trotzdem dominierten die SAATKORN Online Fokus Konferenz viele weitere zukunftsweisende Themen. Gero Hesse führte jeweils mit einer fesselnden Keynote in den Tag ein, die dem Thema Corona ausreichend Raum bot, aber auch einen Blick in die Zukunft ermöglichte. Ob Hidden Gems im Recruiting, Programmatic Job Marketing oder künstliche Intelligenz (KI) – schon am ersten Tag der SAATKORN Online Fokus Konferenz gewährten die Speaker den Teilnehmern einmalige Einblicke in die aktuellen Trends im HR.

An den drei folgenden Tagen tauchten sie in das Employer Branding der Zukunft ein, brachten sich in Sachen New Work auf den neuesten Stand und fanden heraus, wie sich die HR-Startup-Szene 2021 entwickelt. Besonders erfreulich: Abseits der spannenden Vorträge von zahlreichen Experten entwickelten sich lebendige Diskussionen, die die Veranstaltung um wertvolle Perspektiven und einen hohen Praxisbezug ergänzten.

So kam die SAATKORN Konferenz bei den Teilnehmern an

Abwechslungsreiche Themen, leichter Zugang, Top-Referenten und die hervorragende technische Basis sind nur einige der Aspekte, die unseren Teilnehmern besonders gut gefallen haben. Doch lassen wir sie selbst zu Wort kommen:

Die Moderation ist super, klasse Key-Speaker und tolle technische Durchführung der Konferenz.

Vielfalt, gutes Timing. Man kann sich aussuchen, welche Themen einem gefallen.

Praxisbeispiele und die Dauer der einzelnen Vorträge

Die Vorträge liefern mir Ideen für meine Tätigkeit.

TOP Moderatorinnen!

Man kann sich individuell in die Themen klicken, die einen interessieren, Vortrag, den ich gehört habe, war sehr interessant, Unterlagen gleich im Webinar hochgeladen, Aufzeichnung wird im Nachgang zugeschickt.

Die Themen treffen genau den „Nerv“ im HR-Bereich und hier werden die vielen Entwicklungen anhand sehr gut ausgewählter Unternehmen sichtbar.

Die Referenten waren klarerweise sehr authentisch, hoch engagiert und kompetent – 1A Qualität, danke dafür.

Upcoming HR-Events: Melden Sie sich jetzt an!

Im Jahr 2021 hat B2B-Insider noch einiges mit Ihnen vor: Spannende HR-Online-Events mit dem Fokus auf Trendthemen und namhaften Speakern warten auf Sie. Merken Sie sich jetzt die Termine vor und melden Sie sich direkt online an:

  • Online Fokus Konferenz HR (3. bis 7. Mai 2021): Fünf Tage – fünf Themen – und jede Menge Speaker zu echten Trendthemen wie Digitalisierung, Employer Branding, (E-)Learning, Recruiting und Talentmanagement ermöglichen tolle Branchen-Insights.
  • HR Software Days (22./23. Juni 2021): Welche Prozesse lassen sich mithilfe von HR-Software digitalisieren? Erfahren Sie alles rund um HR-Software, von der Entscheidung über die Einführung bis hin zum effizienten Betrieb. Melden Sie sich an für zwei Tage mit geballtem Praxis-Know-how und Best-Case-Studies.

 

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