Anmeldung zur
Online Fokus Konferenz HR
(3.-7. Mai 2021)

Die Termine der Vorträge:

Montag, 3. Mai 2021, 9:00 – 16:00
Dienstag, 4. Mai 2021, 9:00 – 16:00
Mittwoch, 5. Mai 2021, 9:00 – 16:00
Donnerstag, 6. Mai 2021, 9:00 – 16:00
Freitag, 7. Mai 2021, 9:00 – 12:10

Die Online Fokus Konferenz HR greift im Mai wieder die wichtigsten Trendthemen der Personalarbeit auf und sammelt spannendes HR-Know-how in hochkarätigen und informativen Online-Vorträgen. Wir holen Keynote Speaker und HR Experten auf die Bühne und informieren Sie über die aktuelle Trends & Lösungen für Ihre erfolgreiche Personalarbeit!

Die Tagesthemen der Konferenz:
03.05.2021: Recruiting & Employer Branding
04.05.2021: Recruiting-Innovationen
05.05.2021: Learning, e-Learning & Talentmanagement
06.05.2021: Digitalisierung von HR Prozessen
07.05.2021: HR Technologie-Innovationen

Am Programm stehen Vorträge von:
SD Worx, ATOSS, ELIGO, UKG (PeopleDoc), Aconso, softgarden, jobvector, Infoniqa studitemps, Die Unternehmensphysiker, Whatchado uvm.

Die Keynotes:
03.05.2021:
HR-Management & Recruiting – Ihr Fahrplan zum strukturierten Wachstum
Andreas
Klinder (Rekoment UG, Geschäftsführer, Mentor, Business Coach und Unternehmensberater)
Vera Kraus
(Omnicare Pharma GmbH, Personalreferentin)

04.05.2021:
Wie funktioniert effektives, data-driven Online-Recruiting?
Matilda von Gierke (Zalvus GmbH)

05.05.2021:
So funktioniert Talentmanagement – Wie wir in die Hall of Fame unser Mitarbeiter kommen.
Andreas Klement
(Leadership-Experte)

07.05.2021:
Künstliche Intelligenz in HR: Bedrohung oder Chance?! 
Sabrina von Nessen (Unternehmerin, Business Mentorin, Keynote Speakerin, Autorin)

Sie können sich mit einem Link zu einzelnen Vorträgen einwählen oder an der ganzen Konferenz teilnehmen. Die Teilnahme an der Online Fokus Konferenz ist für Sie kostenfrei.

Das detaillierte Programm der Konferenz finden Sie unten!

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!
Das Team von B2B Insider

fokus-konferenz@b2b-insider.com
Tel Ö: +43 720 303876 0
Tel D: +49 6501 960 0

Anmeldeformular OFK HR 03. – 07. Mai 2021







Das Programm:

3. Mai: Recruiting & Employer Branding

09:15 – 09:55 Uhr Keynote: HR-Management & Recruiting – Ihr Fahrplan zum strukturierten Wachstum
Andreas Klinder (Rekoment UG, Geschäftsführer, Mentor, Business Coach und Unternehmensberater)
Vera Kraus (Omnicare Pharma GmbH, Personalreferentin Schwerpunkt Recruiting/Personalmarketing)

10:00 – 10:40 Uhr So machen Sie Kandidaten zu Fans: In 4 Schritten zu 20% mehr Zusagen, Martin Pitzl (Infoniqa)
10:45 – 11:25 Uhr KI im Programmatic Recruiting – Volle Performance für Stellenanzeigen in Tech & Science, Stephan Schmid und Tom Wiegand (jobvector)
11:30 – 12:10 Uhr So realisieren Sie eine vernünftige Einarbeitung für neue Mitarbeitende, Daniel Schlerff (rexx systems)
13:00 – 13:40 Uhr Automatisierte Dokumentenprozesse im Recruiting & Hiring, Wolfgang Bauer (aconso), Günter Apel (aconso)
13:45 – 14:25 Uhr HR goes virtual: die digitale Candidate Journey von A bis Z, Moritz Schöffel, Lisa Varelmann (Aon’s Assessment Solutions)
14:30 – 15:10 Uhr Talent Engagement mittels Video Recruiting steigern! Jubin Honarfar (Whatchado)

4. Mai: Recruiting-Innovationen

09:15 – 09:55 Uhr Keynote: Wie funktioniert effektives, data-driven Online-Recruiting?, Matilda von Gierke (Zalvus GmbH)
10:00 – 10:40 Uhr HR challenges at the forefront of digital commerce and change, Kai Mitterlechner (Social Chain)
10:45 – 11:25 Uhr Mehr Erfolge im Recruiting – mit Candidate Exprience Management, Dr. Roland Abel (Qualtrics)
11:30 – 12:10 Uhr Hypergrowth in turbulenten Zeiten – Active Sourcing als Wachstumsbeschleuniger, Kálmán Györy (Personio)
13:00 – 13:40 Uhr Warum die Selbstbestimmtheit der Bewerber*innen der Schlüssel zum erfolgreichen Recruiting ist, Sascha Jan Born (Studitemps)
13:45 – 14:25 Uhr Video-Messaging und seine Einsatzgebiete von Direktansprache bis zum Onboarding, Dimitri Knysch (cammio)
14:30 – 15:10 Uhr Nachhaltige Auslandsrekrutierung durch interkulturelles Onboarding, Ha Phuong Le-Fitzek (K&K social resources and development GmbH)

5. Mai: Learning, E-Learning & Talentmanagement

09:15 – 09:55 Uhr Keynote: So funktioniert Talentmanagement – Wie wir in die Hall of Fame unser Mitarbeiter kommen,  Andreas Klement (Leadership-Experte)
10:00 – 10:40 Uhr „Neue Normalität“ nach der Pandemie: Alles digital oder Renaissance der Präsenzseminare?, Wolfgang Schneiderheinze (menschenspiegel UG)
10:45 – 11:25 Uhr Digitale Weiterbildung – viel mehr als eine Notlösung, Axel Schweickhardt (Potenziale)
11:30 – 12:10 Uhr Besser Lernen. Besser Arbeiten – Wie Lernen und Arbeiten miteinander verschmelzen, Markus Grunwald (Know How! AG)
13:00 – 13:40 Uhr „Online-Assessments – heute sehen, was wir morgen aneinander schätzen“, Dr. Christian Montel (ELIGO)
13:45 – 14:25 Uhr Learning2go, Michael Timmermann & Sebastian Hertlein (Timmermann Group)
14:30 – 15:10 Uhr Eine soziale Unternehmenskultur für Talente – Ein Umsetzungsbeispiel, Thomas Greulich (Bean United)
15:15 – 15:55 Uhr  Die Bildungsplattform von morgen – 8 Plattform Trends Alexander Schmid (courseticket)

6. Mai: Digitalisierung von HR Prozessen

09:15 – 09:55 Uhr Was haben Personalentwicklung und Compliance gemeinsam? Spoiler: Nachhaltigkeit! Marco Schöne (Domeba Distribution)
10:00 – 10:40 Uhr HR Transformation live und gelebt – Ein Praxis-Guide für eine nachhaltige Veränderung, Tobias Hartl (Cornerstone OnDemand)
10:45 – 11:25 Uhr Workforce Management in der Cloud – Krisenfeste Personalprozesse, Anil Yildirim (ATOSS Software AG)
11:30 – 12:10 Uhr Talent Management jenseits der Covid-19-Pandemie, Jochen König (SD Worx)
13:00 – 13:40 Uhr Die Erfolgsformel „Eigene Kanäle und Reichweite im Recruiting“, Marc Loewert & Christian Baier (softgarden)
13:45 – 14:25 Uhr Die rexx HR Suite – eine Plattform für alle Fälle, Patrick Holste (rexx systems)
14:30 – 15:10 Uhr Mit gut durchdachtem Onboarding Mitarbeiter binden, Jörg Stadelhofer (Persis)
15:15 – 15:55 Uhr VEDA Horizon – einfache HR Software, die verbindet! Vivian Kleu (VEDA)

7. Mai: HR-Technologie-Innovationen

09:15 – 09:55 Uhr Keynote: Künstliche Intelligenz in HR: Bedrohung oder Chance?!, Sabrina von Nessen (Business Mentorin, Autorin)
10:00 – 10:40 Uhr Wenn Künstliche Intelligenz unerwartetes erfüllt – als Menschen denken wollen. Bruno Fretz (Die Unternehmensphysiker)
10:45 – 11:25 Uhr  KI als Baustein für eine mitarbeiterzentrierte HR, Jaime Prins (UKG, das neue PeopleDoc)