Das war die Online Fokus Konferenz HR 2018
Die Online Fokus Konferenzen HR 2018 waren für Referenten und Teilnehmer eine erfolgreiche Angelegenheit, bei der Wissen ausgetauscht und auch die wesentlichen Fragen zur Personalarbeit der Zukunft gestellt wurden. Mit über 420 Anmeldungen für die 2. Online Fokus Konferenz HR im Oktober, begeistertem Feedback und einer langen Wunschliste mit den Themen für 2019 können sich alle Beteiligten auf eine Fortführung der etablierten Reihe freuen.
Themen und Referenten der Frühlingswoche 2018
17.4.2018 Tagesthema:
Arbeit 4.0 – Instrumente für den Mittelstand
Arbeit 4.0 – Instrumente für den Mittelstand
- „Wie bereite ich mein Unternehmen, die Führungskräfte und die Mitarbeiter auf Arbeit 4.0 vor?“
Oliver Lilie (MA&T GmbH) - „Leistung 4.0 – Kennzahlen waren gestern – was treibt heute mein Business an?“
Britta Redmann (Veda GmbH) - „Softwareunterstützte Personalprozesse neu gedacht.“
Christoph Gerhold (TalentChamp Consulting GmbH)
18.4.2018 Tagesthema:
Digitaler Wandel im HR – Vorteile für die Personalarbeit
Digitaler Wandel im HR – Vorteile für die Personalarbeit
- „Personalmarketing und Recruiting up2date“
Stefan Scheller (Persoblogger.de & DATEV eG) - „Liebe Papierakte, sag zum Abschied leise Servus!“
Christian Seifert (Hamburger Software GmbH & Co. KG) - Dr. Thomas Kinast (Infoniqa Payroll Holding GmbH)
19.4.2018 Tagesthema:
People Analytics – Unternehmenssteuerung mit Hilfe von HR-Daten
People Analytics – Unternehmenssteuerung mit Hilfe von HR-Daten
- „Thinking Beyond: Realtime HR Competency Analysis“
Christian Schuder & Patrick O´Mara (The Company Journey Guides) - „LHR People Analytics – Was eine moderne HR-Analyse leisten kann?“
Veronika Lackner (Lohn & HR GmbH)
Themen und Referenten der Herbstwoche 2018
16.10.2018 Tagesthema:
Automatisierung von HR-Prozessen – Wo macht sie wirklich Sinn?
Automatisierung von HR-Prozessen – Wo macht sie wirklich Sinn?
- Go digital – die Qual der Wahl
Catriona Cawol (Simplify-Mobile) - „People First“ mit agiler Prozessdigitalisierung
Benedikt Lell (PeopleDoc) - Arbeitsrechtfragen wegdigitalisieren?
Judith Raab (LexisNexis Verlag ARD Orac GmbH & Co KG)
17.10.2018 Tagesthema:
Talentmanagement – Potenziale finden und binden
Talentmanagement – Potenziale finden und binden
- Die häufigsten Fehler bei der Personalauswahl aus der Sicht eines Coaches
Bernd Thiedmann (Mensch und Veränderung) - Der Mensch im Mittelpunkt: Candidate Journey & Personalsoftware intelligent verbinden, Teil 1: Das „Was, Wo, Wie, Wann“ des Recruitings
Bernd Hatje (d.vinci HR-Systems GmbH) - Der Mensch im Mittelpunkt: Candidate Journey & Personalsoftware intelligent verbinden, Teil 2: Unkompliziert und hocheffizient die Agilität, Kollaboration und Handlungsfähigkeit im und für Ihr Unternehmen erhöhen
Stefan Witwicki (VEDA GmbH)
18.10.2018 Tagesthema:
Recruiting 4.0 – Neue Wege in der Personalbeschaffung
Recruiting 4.0 – Neue Wege in der Personalbeschaffung
- Digital Storytelling im Personalmarketing
Gero Hesse (saatkorn.) - Performance Job Marketing – Mit den HRmonkeys durch Data-Driven Recruiting zur Reichweiten- und Kostenoptimierung von Online-Stellenanzeigen – eine Pilotstudie
Prof. Dr. Wolfgang Jäger (DJM│Consulting GmbH & Hochschule RheinMain) - Recruiting im Zeitalter der Digital Natives
Reginald Zenta (eRecruiter GmbH)