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HRM ist eines der führenden Netzwerke für Personalmanager in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Ob Fachbeiträge, Studien, Arbeitshilfen oder Spezialisten zu verschiedenen HR-Themen – das Portal hält alles bereit, was Personalverantwortliche für ein professionelles Human Resource Management in der Praxis brauchen.

HRweb ist Österreichs führende HR-Plattform und deckt 2 wichtige Bereiche ab:

Redaktion: Top-aktuelle & hoch-brisante Themen sowie Dauerbrenner werden fokussiert in thematischer Tiefe und Breite. Wir sehen HR als sehr weite Spielwiese von klassischen HR-Themen über Unternehmens-Kultur bis zu sehr wirtschafts-lastigen Inhalten:

• Fachartikel
• Interviews als Text und per Video
• HR-Tipps
• Event-Berichte
• und weitere gut durchdachte Formate

 Information: Leser erhalten auf einen Blick eine schnelle Übersicht:

• Branchen-Überblicke
  (wer bietet was wo wie wozu?
  in rund 20 Branchen)
• Event-Ankündigungen
  (Kongresse, Tagungen, Messen)

Der Grundsatz des HRweb ist einfach erklärt: HR-Spezialisten schreiben für Personalisten, Personalverantwortliche & HR-Dienstleister PLUS viel Info für Personalisten.

personalmanagement.info ist eine unabhängige Informationsplattform über Anbieter in allen HR-Agenden für Deutschland, Österreich und die Schweiz. Die Besucher der Seite finden hier einen Marktüberblick der wichtigsten HR-Angebote, aktuelle Expertenartikel, umfangreiche Glossareinträge, exklusive Jobmöglichkeiten, ein Verzeichnis mit Top-Trainern uvm. Eine Übersicht über die aktuellen Messetermine, Online-Veranstaltungen und Events aus der HR-Branche ergänzt das Portfolio.

Personal-Wissen.de bietet umfassende Informationen für Personalverantwortliche. Neben grundlegendem Wissen aus dem Personalbereich informieren sich HR-Verantwortliche auf der beliebten Informationsplattform vor allem auch über aktuelle Trends und News aus dem Personalmanagement, die neuesten Urteile aus dem Arbeitsrecht und suchen nach Arbeitserleichterungen mittels speziellen Vorlagen für den HR-Bereich.

DIGITAL BUSINESS CLOUD begleitet seit mehr als 20 Jahren die Entwicklung der Digitalisierung in den Unternehmen. Branchenübergreifend informiert das Magazin über den Einsatz und die Auswirkungen neuer Technologien auf Unternehmensabläufe und Management. Auch die menschliche Seite der Digitalen Transformation ist ein Kernthema im Magazin, der schnelle und tiefgreifende Wandel in Wirtschaft und Gesellschaft wird von vielen Seiten beleuchtet.

Als bundesweiter Markt- und Meinungsführer bietet die Corporate Health Initiative allen Entscheider*innen ein wissenschaftliches und branchenspezifisches Fundament, um Veränderungs- und Optimierungsprozesse effizient und effektiv zu gestalten – unabhängig davon, ob Sie bislang noch keine Aktivitäten im Corporate Health Management unternommen haben oder bereits zu den Besten gehören.