HR-SOFTWARE DAY 2021

Wollen Sie wissen, wie Sie die digitale Transformation in Ihrem Unternehmen vorantreiben und die Basis für eine remote Arbeitskultur schaffen? Wenn ja, dann ist dieser Vortrag genau für Sie. Im Rahmen dieser Keynote werden wesentliche Grundpfeiler digitaler Transformationen und einer remoten Arbeitskultur diskutiert und Anregungen in Bezug auf die Führung virtueller Teams gegeben.

• Sie erhalten einen Überblick über eine zukunftsfähige und breit aufgestellte Software für den Bereich HR
• Sie erfahren, wie die Software zur Optimierung der Workflows in der Personalabteilung und zur Transparenz der Personalprozesse beiträgt.
• Sie erfahren, wie Sie zeitraubende Routineaufgaben softwaregestützt umsetzen und dabei Ressourcen schonen.

Wir möchten mit Ihnen einen Blick in unser d.vinci Bewerbermanagement & unser d.vinci Onboarding werfen, damit Sie einen Eindruck bekommen, wie eine Software Ihre Bewerbungs-/Onboardingprozesse unterstützen kann und so für ein bessere Erlebnis im Recruiting und bei der Einarbeitung sorgt – sowohl intern bei Ihnen und Ihren Kollegen, als auch für den Bewerber/neuen Mitarbeiter.

Wir alle haben erlebt, wie digitale Zeiterfassung, Home Office, Kurzarbeit und flexible Arbeitszeiten im letzten Jahr über Nacht zu unaufhaltsamen Trendthemen wurden, die auch 2021 aktuell bleiben. Gleichzeitig erzeugen Herausforderungen wie der Fachkräftemangel oder das EuGH-Urteil bei Unternehmen Druck, ein digitales Workforce Management zu implementieren. In diesem Webinar präsentieren wir Ihnen, wie Sie mit digitalen Lösungen innovative Arbeitskonzepte umsetzen und in Kombination mit mobilen Anwendungen messbaren Mehrwert schaffen. Sie erfahren, wie Sie digitales Workforce Management sinnvoll einsetzen, um Ihr Unternehmen noch effizienter zu steuern und die Produktivität langfristig zu erhöhen. Mehr Mitarbeiterzufriedenheit inklusive.

Wer länger mit der Digitalisierung des HR-Bereichs wartet, zahlt ordentlich.
Die 5 größten Kostentreiber im HR!

In deutschen Unternehmen sind nur etwa ein Drittel der Prozesse automatisiert.
Mitunter am schlimmsten ist es im Personalmanagement. Konkret beträgt der Anteil
der Automatisierung in der Personalabteilung 30 Prozent – und das, obwohl hochautomatisierte
Unternehmen im Vergleich zu Unternehmen mit wenig automatisierten Prozessen umsatzstärker sind.

Wenn die Fakten so offensichtlich pro Automatisierung sprechen und Führungskräfte
Befürworter dieser Entwicklung sind, warum tut sich dann so wenig?

Das Webinar bietet den Teilnehmern Anreize, sich ein unternehmensspezifisches HR-Cockpit für ihre tägliche Praxis zu erstellen. Wir geben Impulse zu Anwendungsfeldern und thematisieren Ziele, Zweck und Ausrichtung des Personalcontrollings.

In dem Vortrag werden vorrangig folgende Themen behandelt:

• Was ist Personalcontrolling?
• Welche Bereiche hat das Personalcontrolling?
• Welche Aufgaben ergeben sich daraus?
• Passende Instrumente

Wie funktioniert die Integration von Zeitwirtschaftsdaten in die Lohnabrechnung?

Erfahren Sie, wie Sie mit einem automatisierten Datenaustausch zw. Zeitwirtschaft und Payroll Ihre Prozesse optimieren und Fehlerquellen minimieren

– Was sind die Vorteile einer modernen Zeitwirtschaftslösung?
– Wie können Sie proaktiv das EuGH Urteil umsetzen?

Sie benötigen mal wieder spontan Personal für den nächsten Tag. Es ist allerdings schon spät und Sie haben keine Möglichkeit Mitarbeiter für den Folgetag zu erreichen und Ihre Schicht zu besetzen.

Was wäre wenn Sie sich in ein Portal einloggen könnten, wo Sie mit ein paar Klicks studentische Aushilfen für den nächsten Tag bestellen? Was wäre wenn diese per Push Notification auf ihrem Smartphone informiert würden und Ihnen mit einem Klick zusagen?

Klingt zu einfach um wahr zu sein? Ist es aber!
Erfahren Sie mehr über unsere digitale Plattform für flexibles Arbeiten und wie Sie Ihren Arbeitsalltag erleichtern kann.