8. November: Recruiting & Employer Branding

Während viele Branchen mit Arbeitslosigkeit und zu wenigen verfügbaren Stellen kämpfen, sehen sich insbesondere technisch geprägte Branchen nach wie vor einem enormen Fachkräftemangel gegenüber. Erfahren Sie, wie Sie auch während der Corona-Krise den richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit zur Verfügung stellen können.

Eröffnung und Tipps für den heutigen Online Konferenztag
09.00 – 09:15 Uhr
Moderatorin:  Tanja Grünwald, B2B Insider
Keynote: Du findest einfach keine Bewerber:innen? Recruiting-Kanäle richtig auswählen
09.15 – 09.55 Uhr
Martin Trenkle (workwise)

Auf Masse gehen oder doch lieber spezialisierte Nischen-Portale auswählen? Wo deine Jobangebote zu finden sein sollten und wie du das herausfindest.

Im Recruiting gibt es nicht die eine One-size-fits-all-Strategie. Jedes Jobangebot erfordert ein eigenes Profil an Mensch.

Deshalb spielen viele Faktoren hinein, die letztlich darüber entscheiden, ob sich ein Kandidat oder eine Kandidatin bewirbt. Hast du erkannt, wen du suchst, musst du herausfinden, wo die Person zu finden ist. Gemeinsam schauen wir uns an, welche Recruiting-Kanäle es gibt, welche Faktoren bei der Auswahl zählen und welche Kennzahlen zur Beurteilung wichtig sind.

Titel folgt
10:00 – 10.40 Uhr
ReferentIn folgt (jobvector)
Titel folgt
10.45 – 11.25 Uhr
ReferentIn folgt (Tailor young)
Titel folgt
11.30 – 12.10 Uhr
ReferentIn folgt (rexx systems)
Einfach und authentisch: Recruiting mittels Video!
13:00 – 13:40 Uhr
Katrin Yonga (movingimage)

Authentische und nahbare Kommunikation wird in Zeiten hohen Wettbewerbs immer wichtiger. Kein Medium ist dabei so effektiv wie Video, um die richtigen Kandidat:innen auf Ihr Unternehmen aufmerksam zu machen!

Eine positive Experience für Bewerber:innen kann an vielen Touchpoints erreicht werden. Von authentischer Darstellung der Unternehmenswerte, (virtuelles) Kennenlernen zukünftiger Kolleg:innen bis hin zum Onboarding und der fortlaufenden Wissensvermittlung. Bewerber:innen für das eigene Unternehmen zu gewinnen, bedeutet unter anderem Überzeugungsarbeit zu leisten – und das gelingt besonders gut mittels Videokommunikation. Erfahren Sie, wie Sie den strategischen Einsatz von Video im Employer Branding & Recruiting planen und umsetzen!

Titel folgt
13:45 – 14:25Uhr
ReferentIn folgt (Fretz & Partner)
Titel folgt
14.30 – 15:10 Uhr
ReferentIn folgt (Dreilandmedien)
Titel folgt
15.15 – 15:55 Uhr
ReferentIn folgt (AON Assessments)
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