9. November: Digitalisierung von HR Prozessen

Ob Lohnabrechnung, Recruiting oder Weiterbildung, moderne HR-Software treibt den Digitalisierungsprozess in der Personalarbeit voran und stellt die Weichen für effizientes, zukunftsgerichtetes Arbeiten.

Eröffnung und Tipps für den heutigen Online Konferenztag
09.00 – 09.15 Uhr
Tanja GrünwaldModeratorin:
Tanja Grünwald
B2B Insider GmbH
Keynote: Quo vadis, Arbeitsmarkt
09.15 – 09.55 Uhr
Professor Klaus Stulle, Hochschule Fresenius für Wissenschaft und Medien GmbH

Seit 2016 dient der Talent Klima Index (TKI) als Indikator für die Arbeitsmarktentwicklung in Deutschland. Aus Unternehmenssicht wird darin die aktuelle Situation („Lage“) sowie der erwartete Trend („Erwartung“) in Bezug auf Führungs-und Fachkräfte erhoben.

Dabei zeigen sich interessante Verläufe, spiegeldbildlich entlang des Ifo-Konjunkturbarometers. Außerdem wurden in verschiedenen Fokusthemen relevante HR-Fragen wie „Sinnerleben am Arbeitsplatz“, „Generationserwartungen“ oder „Talentmanagement-Aktivitäten“ nachgegangen.

Auf der Konferenz werden im Rahmen der fortgesetzten Längsschnittbetrachtung erstmals auch aktuellen Daten zur internen und externen Talentverfügbarkeit seit „Covid-19-Zäsur“ vorgestellt.

Die Zukunft der HR Transformation
10.00 – 10.40 Uhr
Jacqueline Giebson, Sales Managerin, SD Worx

Frau Giebson verfügt über 15 Jahre Beratungserfahrung für BPO in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und weiteren Lösungen wie elektronische Personalakte und Zeitwirtschaft. Dabei schlägt ihr Herz für Service-Orientierung und die beste Lösung für den Kunden. Sie unterstützt die Personalabteilungen in Unternehmen aller Branchen bei der Optimierung ihrer Systemlandschaft, vor allem der Lohn- und Gehaltsabrechnung im SaaS- oder Service-Modell, mit dem Ziel Prozesse zu vereinfachen.

Elton Schwerzel, Managing Director D|A|CH, Talentsoft GmbH

Elton Schwerzel blickt auf mehr als 20 Jahre Berufserfahrung im Software-Sektor, u.a. in Management-Positionen bei SAP, OpenText und Workday, zurück. Der ausgebildete Fachinformatiker und Betriebswirt leitet das Talentsoft DACH-Team von Köln aus und verantwortet die strategische Entwicklung innovativer Software-Lösungen.

 

DIGITAL MENSCHLICH 
10.45 – 11.25 Uhr
Dirk Lothal, Lothal Datentechnik

Der digitale Wandel hat allgemein zu einem beschleunigten Zeitgefühl geführt. Es sind indes nicht die Uhren, die schneller laufen, sondern wir. Wir sehen Digitalisierung als unternehmerisches Mittel, um Zeit, Arbeitsabläufe und Kosten zu sparen. Wie steht es aber um die Menschlichkeit?

  • Zeitreise aus Sicht des Faktors „Zeit“. Was hat sich verändert? Was ist gleichgeblieben?
  • Auswirkungen von Digitalisierung und digitalem Wandel auf unser Leben und Zeitempfinden.
  • Reale und empfundene Gefahren des digitalen Wandels für menschliche Werte im Unternehmen.
  • Praktisches Beispiel (Live Demo), wie eine digitale Zeiterfassungslösung (TimeShepherd) zu mehr Menschlichkeit beiträgt sowie Mitarbeitende vernetzt und verbindet.
ATOSS (Thema folgt)
11.30 – 12.10 Uhr
ELIGO (Thema folgt)
13.00 – 13.40 Uhr
Digitale HR-Prozesse: Unternehmen krisensicher machen
13.45 – 14.30 Uhr
Hiep HOANG, Solutions Consultant, PeopleDoc Germany GmbH

In diesem Webinar erfahren Sie, wie Sie Ihr Unternehmen für die nächste Krise rüsten. Wir erläutern die Vorteile der digitalen HR-Prozesse und der damit verbundenen Pluspunkte für das gesamte Unternehmen. Wenn HR-Teams von überall agiler und produktiver arbeiten können und Mitarbeiter von überall hervorragenden HR-Service genießen, steigert das nicht nur die Employee Experience sondern gewährleistet auch die Geschäftskontinuität.

● Digitale HR Prozesse: Was bedeutet das? Automatisierung von HR-Prozessen, Mitarbeiter Self-Service und eine effiziente
und service-orientierte Kommunikation zwischen Mitarbeitern und der Personalabteilung
● Wie HR Geschäftskontinuität unterstützt – Sicherheit durch cloudbasierte Dokumente, Einheitlichkeit durch standardisierte
Dokumente und Templates, Digitalisierung von Prozessen (z.B. elektronische Unterschrift) unterstützt “anytime,
anywhere” Aktivitäten, Compliance ist garantiert
● Demo der PeopleDoc-Lösung
● Q&A nach der Präsentation

Aconso (Thema folgt)
14.30 – 15.10 Uhr
Cubeserv (Thema folgt)
15.15 – 15.55 Uhr
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