Das war die
Online Fokus Konferenz HR Mai 2020

Die Frühjahrskonferenz 2020 war ein Erfolg. Mit 1.635 Anmeldungen hat die fünfte Runde der Online Fokus Konferenz einen riesigen Sprung gemacht – nie zuvor konnten wir mehr HR-Spezialisten für die Teilnahme begeistern. Die Themen erwiesen sich als echte Publikumsmagneten: Neue Trends im Recruiting und Employer Branding, ob Programmatic Job Advertising, Video-Recruiting oder KPIs für mehr Performance im Recruiting, brachten für Recruiter neue Impulse für die Zukunft in der HR-Arbeit mit sich. Wie lassen sich digitales Sprachtraining, Kompetenzmanagement oder künstlicher Intelligenz gewinnbringend in der Weiterbildung einsetzen? Welche neuen Wege schlägt die Digitalisierung im Personalbereich ein? Welche Veränderungen stehen der Arbeitswelt durch Trendthemen wie Corporate Health oder Industrie 4.0 bevor? Diese und viele weitere Szenarien präsentierten die Referenten lebhaft und aufschlussreich und regten damit die Teilnehmer dazu an, sich mit der Zukunft der HR-Arbeit auseinanderzusetzen.

Wie war das Feedback aus den Teilnehmerreihen? Hier finden Sie einen Auszug >>

Themen und Referenten der Frühlingswoche 2020

Tagesthema Vorträge

4. Mai:
Recruiting & Employer Branding

Keynote: Employer Branding. Wichtiger denn je!
Prof. Dr. Armin Trost

Employer Branding – das kann doch jeder…
Patrick Attanasio & Tarek El-Dabbagh(infoniqa)

Programmatic Job Advertising – Gewinnen Sie die besten Köpfe für sich! 
Frank Hasenöhrl(yourfirm)

Video-Recruiting – aktueller denn je!
Dimitri Knysch(cammio)

Zielgruppengerechtes Recruiting & Employer Branding
Dr. Christian Montel & Simone Deibel(ELIGO)

Recruiter – der wahrscheinlich härteste Job der Welt
Dr. Markus Tomaschitz(AVL)

Recruiting 2020 – zur Erreichung Ihrer Unternehmensziele
Dominik Roth & Matthias Loidold (Mercuri Urval)

Welche KPIs Ihnen wirklich zu mehr Performance im Recruiting verhelfen
Yannick Evans(Softgarden)

5. Mai:
Learning / E-Learning / Weiterbildung

Keynote: MOOCs and More
Stefanie Schweiger (Hasso Plattner Institut)

Weiterbildung und Kompetenzentwicklung in der Industrie 6.0
Bruno Fretz (Unternehmensphysiker AG)

Wissen ist Macht – 5 wichtige Entwicklungen, die unser Gehirn & das Lernen verändern
Kevin Tautermann(cornerstone)

Verschwenden Sie nicht mehr als 80% Ihres Fortbildungs-Budgets mit Seminaren/Webinaren
Dr. Wolfgang Schneiderheinze (Menschenspiegel)

Digitales Sprachtraining im Home-Office – Rund um die Uhr mit muttersprachlichen Tutoren lernen
Daniel Schulze Zumkley (Rosetta Stone GmbH)

KI in der Weiterbildung & warum traditionelle E-Learnings schon wieder outdated sind
Andreas Kambach (Area9 Lyceum)

Kompetenzmanagement ist keine Rocket Science
Ralf Breitenfeldt(HCM4all)

6. Mai:
Digitalisierung von HR Prozessen

Keynote: Digitalisierung – Künstliche Intelligenz
Prof. Dr. Klaus Stulle (Universität Fresenius)

Onboarding: Neue Kollegen herzlich willkommen heißen
Udo Hartenstein & Rafael Cieplik (d.vinci)

HR-Analytics 2025 – Sind Unternehmen dem 21. Jh gewachsen?
Sven Schrieber(cornerstone)

Arbeitszeiten smart managen
Tobias Goers (ATOSS Software AG)

Von der Mitarbeiterbefragung zur agilen Feedbacklandschaft
Dr. Matthias Zimmermann(Effectory)

Prozesse automatisieren, Routineaufgaben eliminieren, Mitarbeiter fokussieren
Judith Spreitzer (aconso)

HR im Zeichen der Industrie 4.0 – Wie Sie mit durchgehenden Personalprozessen Freiräume schaffen!
Matthias Gebhard (SDworx)

Digitales Talentmanagement im Fokus: Endlich freie Ressourcen für Sie und Ihre HR!
Lars Wolkenhauser (rexx systems)

7.  Mai:
Recruiting & Jobportale

Keynote: Mitarbeiter für sich gewinnen, aber wie und auf welchem Weg?
Daniela Gieseler (azubiscout)

Targeted Job Advertisement-KI-gesteuertes Recruiting von MINT-Fachkräften
Dr. Eva Birkmann & Dipl. Biol. Tom Wiegand (jobvector)

Video-Formate für das Recruiting und Ausbildungsmarketing
Sascha Baron (dreilandmedien) Videojournalist und Recruiting-Video Experte

Digital rekrutieren: Wie Sie die Gen Z auch in Zeiten der Krise erreichen!
Katharina Sturm (JobTeaser)

Warum im Recruiting das richtige Timing ausschlaggebend ist
Eckhard Köhn (Studitemps)

Wie HR jetzt die Herausforderungen in der Talentstrategie meistern kann
Lorenz Berg & Moritz Schöffel (aon assessment)

Der beste Recruitingkanal für die Krise: Ihre Mitarbeiter
Arnim Wahls (Firstbird)

8. Mai:
Corporate Health

Keynote: Welchen Beitrag leistet das BGM zur Transparenz von Unternehmen, Verwaltungen und Dienstleistungsorganisationen?
Prof. Dr. Bernhard Badura & Prof. Dr. Uta Walter (SALUBRIS/Universität Bielefeld)

Back to work – worauf Unternehmen JETZT achten müssen!
Dr. Michael Scheil (TÜV)

Gesunde Führung – vervielfache Deine Gesundheit
Mag. Rita Sohm

Themen und Referenten der Herbstwoche 2020