saatkorn. ONLINE FOKUS KONFERENZ

Online Vorträge von und für Fachexperten
aus Recruiting, Employer Branding und New Work
Februar/März 2021

Diese Konferenz ist eine Veranstaltung von B2B Insider
in Zusammenarbeit mit Gero Hesse (saatkorn.com)

Corona hat viel verändert: waren Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting bis März 2020 die beherrschenden HR-Themen, so sind durch die Pandemie andere Themen in den Vordergrund geraten: Unternehmen leiden unter wirtschaftlichem Druck, Personalabbau ist in vielen Branchen das Diktat der Stunde.

Auf der anderen Seite ist Corona ein gewaltiger Digitalisierungs-Katalysator, gerade für HR. Von heute auf morgen war Home Office nicht mehr die Ausnahme, sondern die Regel. Konferenzen finden nicht mehr physisch, sondern online statt.

Welche Auswirkungen hat Corona auf die SAATKORN relevanten Themenfelder Employer Branding, Recruiting, HR Startups und New Work? – Die SAATKORN Online Fokus Konferenz 2021 beschäftigt sich mit dieser Fragestellung.

Als SAATKORN mache ich jeweils den Einstieg in den Online-Konferenztag und freue mich auf anregende, abwechslungsreiche und gern auch mal widersprüchliche Diskussionen.

Ihr Gero Hesse

Die Schwerpunkte

26. Februar 2021: Recruiting
Wie kann Recruiting in Lockdown Szenarien überhaupt funktionieren? Das digitale Gewinnen neuer Mitarbeiter*Innen stellt Organisationen vor ganz neue Herausforderungen, bis hin zu digitalen Onboarding Prozessen. Gleichzeitig schreitet die Digitalisierung des Recruitings weiter voran: Performance Recruiting heißt vielerorts das Gebot der Stunde. Wo bleibt bei all dem der Mensch? Welche Rolle spielt der Recruiter (m/w/d) im Jahr 2021 eigentlich noch?

05. März 2021: Employer Branding
Employer Branding ist tot. Lang lebe Employer Branding! – So könnte man den derzeitigen Status Quo beschreiben. Eine Brand baut man nicht von heute auf morgen auf. Man kann sie allerdings innerhalb kürzester Zeit zerstören. Corona zeigt auf eindrucksvolle Weise beides: es gibt Organisationen, die in der Krise beweisen, dass ihre Employer Value Proposition keine hohle Worthülse ist. Und es gibt Organisationen, die angesichts der Krise ihr wahres Gesicht nicht (mehr) verbergen können. Die 7 Todsünden im Employer Branding…und 3 tolle Praxisbeispiele, die zeigen, wie es auch gehen kann.

12. März 2021:  New Work
„New Work ist die größte HR-Herausforderung überhaupt.“ So Inga Dransfeld-Haase, Präsidentin des Bundesverbands der Personalmanager (BPM) im November 2020 im SAATKORN Podcast. Was ist New Work eigentlich genau? Ist Home Office nicht schon New Work? Und gibt es Musterbeispiele für New Work? – In der New Work Session werden wir diese Fragen diskutieren und uns ein gelungenes New Work Praxisbeispiel genauer anschauen. Mit vielen Inspirationsideen für Unternehmen aller Größenordnungen!

19. März 2021:  HR-Startups
Was passiert angesichts von Corona eigentlich mit den ganzen HR Startups? – Ein Blick auf den Status Quo 2021: wer wächst, wer ist neu am Start? – Und 5 brandheiße HR Startups, die man laut SAATKORN für 2021 auf jeden Fall auf dem Zettel haben sollte. Die HR Startup Szene ist eine der wichtigsten Inspirationsquellen für gute Human Resources Arbeit. Auch in 2021. #havefun

Ihr eigener Fachvortrag – so werden Sie Referent

Hier könnten Ihr Name, Ihr Unternehmen und Ihr Vortragsthema stehen. Möchten Sie einen Vortrag auf der saatkorn. Online Fokus Konferenz  halten? Dann lassen Sie uns das wissen: OFK-saatkorn@b2b-insider.com. Oder überlegen Sie noch, ob sich ein Vortrag für Sie lohnt? Schreiben Sie uns ebenfalls und vereinbaren Sie Ihren persönlichen Beratungstermin. Es soll eine kostenfreie, unverbindliche Entscheidungshilfe für Sie sein!

Das Programm (wird laufend aktualisiert):

26. Februar 2021: Recruiting

09:15 – 9:55 Uhr: „Recruiting in der Krise: wie Corona Recruiting auf den Kopf stellt“
[Keynote] Gero Hesse (saatkorn)

10:00 – 10:40 Uhr:
cornerstone
Thema folgt

10:45 – 11:25 Uhr
jobvector
Thema folgt

11:30 – 12:10 Uhr:
studitemps
Thema folgt

12:15 – 12:55 Uhr:
Block2job
Thema folgt

13:45 – 14:25 Uhr:
rexx systems
Thema folgt

14:30 – 15:10 Uhr:
softgarden
Thema folgt

4. März 2021: Employer Branding

09:15 – 9:55 Uhr: „You build 3 years what you destroy in 3 months: Employer Branding 2021″
[Keynote] Gero Hesse (saatkorn)

10:00 – 10:40 Uhr:
Territory Embrace
Thema folgt

10:45 – 11:25 Uhr
Dreilandmedien
Thema folgt

11:30 – 12:10 Uhr
Referent & Thema folgen

12. März 2021:  New Work

09:15 – 9:55 Uhr: „Home Office = New Work? – Ein großer Gedanke klein gemacht!“
[Keynote] Gero Hesse (saatkorn)

10:00 – 10:40 Uhr:
Fretz & Partner
Thema folgt

10:45 – 11:25 Uhr
Referent & Thema folgen

11:30 – 12:10 Uhr
Referent & Thema folgen

12:15 – 12:55 Uhr
Referent & Thema folgen

19. März 2020:  HR-Startups

09:15 – 9:55 Uhr: „Star(t)k in der Krise: die HR Startup Szene 2021″
[Keynote] Gero Hesse (saatkorn)

10:00 – 10:40 Uhr:
Persomatch
Thema folgt

10:45 – 11:25 Uhr
Aivy Career Solutions
Thema folgt

11:30 – 12:10 Uhr
TERRITORY Embrace
Thema folgt

12:15 – 12:55 Uhr
jobteaser
Thema folgt

Sind Sie an den Mitschnitten der Vorträge interessiert? Haben Sie Fragen zur saatkorn.Online Konferenz oder zu den einzelnen Vorträgen?
Dann wenden Sie sich gerne an uns: fokus-konferenz@b2b-insider.com oder unter der Tel. Deutschland: +49 6501 96041 45 bzw. Tel. Österreich: +43 720 303876 45.

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Teilnehmerstimmen

„Guter Mix an Referenten mit viel praktischen Beispielen – weiter so!“

„Die Konferenz ist wirklich toll gemacht mit inhaltlich hochwertigen Themen und gelungener Aufbereitung“

„Sehr einfache Verbindung, es wird einem sehr leicht gemacht bei den Webinaren teilzunehmen, Super interessante Vorträge“

„Angenehme Atmosphäre, toll, dass man aktiv durch (Um)-Fragen miteingreifen kann“

„Spannende Infos, Trends, Nachdenkliches!“

„Mir gefällt die Themenauswahl sehr gut – aktuell und gleichzeitig zukunftsweisend. Gute Auswahl der Referenten. Besonders auf den Punkt und inspirierend finde ich die jeweilige Key Note von Gero Hesse. Kurzweilig, down to earth und klar auf den Punkt. Good job!“

„Guter Klang, gute Moderation“                                                                            

„Die Auswahl der Themen ist sehr interessant und wirklich relevant. Vielen Dank, ich konnte einiges mitnehmen und freue mich auf den Mitschnitt, da ich nicht bei allem dabei sein konnte“