saatkorn Online Fokus Konferenz 2020
Programm
3. Februar 2020: Recruiting >> 4. Februar 2020: Employer Branding >> 5. Februar 2020: New Work >> 6. Februar 2020: HR-Startups >> |
3. Februar: Recruiting
Keynote: Ohne Recruiting ist alles nichts. NICHTS! | |
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Uhrzeit: 9.15 – 9.55 | |
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Gero Hesse (saatkorn.com)
• Warum Recruiting von der administrativen zur strategischen Aufgabe wird
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Onboarding: Neue Kollegen herzlich willkommen heißen | |
Uhrzeit: 10.00 – 10.40 | |
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Janine Hartge (d.vinci)
Einblicke:
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Dimitri Knysch (cammio), Titel folgt | |
Uhrzeit: 10.45 – 11.25 | |
softgarden,Titel folgt | |
Uhrzeit: 11.30 – 12.10 | |
GermanPersonnel, Titel folgt | |
Uhrzeit: 13.00 – 13.40 | |
candidate select GmbH, Titel folgt | |
Uhrzeit: 13.45 – 14.30 | |
4. Februar: Employer Branding
Keynote: Employer Branding ist tot! Lang lebe Employer Branding! | |
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Uhrzeit: 9.15 – 9.55 | |
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Gero Hesse (saatkorn.com)
• Raus aus dem Buzzword-Bingo: Employer Branding bleibt!
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Referent & Titel folgen | |
Uhrzeit: 10.00 – 10.40 | |
Referent & Titel folgen | |
Uhrzeit: 10.45 – 11.25 | |
Referent & Titel folgen | |
Uhrzeit: 11.30 – 12.10 | |
Referent & Titel folgen | |
Uhrzeit: 13.00 – 13.40 | |
5. Februar: New Work
Keynote: Gestern war heute noch morgen: New Work verändert die Arbeitswelt |
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Uhrzeit: 9.15 – 9.55 |
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cornerstone, Titel folgt |
Uhrzeit: 10.00 – 10.40 |
Referent & Titel folgen |
Uhrzeit: 10.45- 11.25 |
Referent & Titel folgen |
Uhrzeit: 11.30 – 12.10 |
Referent & Titel folgen |
Uhrzeit: 13.00 – 13.40 |
6. Februar: HR-Startups
Keynote: HR wird sexy: Die HR Startup Explosion | |
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Uhrzeit: 9.15 – 9.55 | |
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Gero Hesse (saatkorn.com)
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Digitale Reife? Woran es der HR nach wie vor mangelt! | |
Uhrzeit: 10.00 – 10.40 | |
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Kay Ackermann (HRlab)
Eine manuelle Umsetzung von HR-Prozesse ist problematisch, aber auch digitale Lösungsansätze bringen gewisse Schwierigkeiten mit sich. An einer Bestandsaufnahme des digitalen Reifegrads der HR wird deutlich, welche Voraussetzungen notwendig sind und an welchen Fähigkeiten es noch immer mangelt. Der Vortrag von HRlab zeigt, welche tiefergehenden Kenntnisse die HR benötigt, um schließlich eine digitale HR-Organisation erfolgreich umsetzen zu können. |
Referent & Titel folgen | |
Uhrzeit: 10.45- 11.25 | |
Referent & Titel folgen | |
Uhrzeit: 11.30 – 12.10 | |
Referent & Titel folgen | |
Uhrzeit: 13.00 – 13.40 | |