B2B-Marketing der Zukunft: Die Faktoren Mensch und Natur im digitalen Kontext

Von |2022-01-26T10:28:10+01:00Januar 26th, 2022|Allgemein, Marketing|

Die Top-Faktoren für erfolgreiches B2B-Marketing 2022 sind Digitale Skills, geschulte Mitarbeiter und gut kommunizierte Nachhaltigkeitsziele – Zu diesen Ergebnissen kommt die jährliche Marketingstudie des Bundesverband Industrie Kommunikation e.V. (bvik). Das „Trendbarometer Industriekommunikation 2022“ bildet damit spannende Folgen des zweiten Pandemiejahrs ab und verzeichnet verstärktes Vertrauen in menschliche Sympathien. "Der Mangel an

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„The Mitarbeiter is the Message?“ Drei Fragen, die Sie sich stellen sollten, bevor MitarbeiterInnen zu BotschafterInnen werden.

Von |2021-11-09T07:19:56+01:00November 5th, 2021|Allgemein, Marketing|

Ein kurzer Clip am Arbeitsplatz und fertig ist der Viral-Hit auf tiktok. Hohe Reichweite und  zahllose Sympathiebekundungen inklusive. So kürzlich geschehen bei Elaine Victoria und ihrem Arbeitgeber Aldi Nord. Spontan, ungesteuert und deshalb erfolgreich? Sehr viele Unternehmen wünschen sich mehr systematische Aktivitäten ihrer MitarbeiterInnen zu Unternehmensthemen auf Social Media. Die meisten

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Wie Videos erfolgreich für HR Marketing und Employer Branding eigesetzt werden können

Von |2021-04-20T11:33:12+02:00April 30th, 2021|Allgemein, Marketing|

Unternehmen können, ebenso wie Marken, durch eine kontinuierlich aufgebaute und überzeugende Kommunikationsstrategie besonders positiv wahrgenommen werden. Der Einsatz von Videos sollte hierbei auf keinen Fall unterschätzt werden, denn Botschaften lassen sich mit kaum einem anderen Medium so emotional transportieren wie mit Bewegtbildern. Dabei ist ein authentisches Image für Unternehmen äußerst wichtig,

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Inspiration & Trends: Das war die SAATKORN Online Fokus Konferenz 2021

Von |2021-04-19T16:46:25+02:00April 19th, 2021|Human Resources|

Corona hat die deutsche Wirtschaft auf den Kopf gestellt- und mit ihr auch die HR-Szene. Die Krise hat für viele Unternehmen zu einer wirtschaftlichen Schieflage geführt – und doch können wir der Entwicklung heute positive Aspekte abgewinnen. Denn gerade in Hinblick auf Themen wie New Work, Employer Branding und Digitalisierung hat

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Sechs Tipps, um die Candidate Experience positiv zu beeinflussen

Von |2021-04-02T07:56:23+02:00April 2nd, 2021|Human Resources|

Eine gute Candidate Experience ist der entscheidende Schlüssel, um neue Mitarbeiter zu gewinnen. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, wie Unternehmen die so wichtige Kandidatenerfahrung beeinflussen können. Tipp 1: Reise des Bewerbers verfolgen Der Begriff Candidate Experience fasst alle Erfahrungen zusammen, die ein Bewerber im Laufe des Bewerbungsprozesses mit dem Unternehmen sammelt. So

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Employer Branding während Corona: Jetzt nicht nachlassen!

Von |2021-03-04T12:58:53+01:00März 4th, 2021|Human Resources|

Unternehmen, die jetzt in ihr Employer Branding investieren, können mit einer starken Arbeitgebermarke aus der Corona-Krise herauskommen. Sie verschaffen sich dadurch einen Vorteil im Wettbewerb um Fachkräfte. Wie sieht es mit der Bedeutung von Employer Branding während Corona aus? Gerade in einer so herausfordernden Krise wie der Corona-Pandemie ist es wichtig,

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Mitarbeiterzufriedenheit verbessern – Potenzial effektiv nutzen

Von |2019-12-17T10:13:59+01:00Februar 18th, 2019|Allgemein, Human Resources|

Neben einer konstant hohen Mitarbeiterzufriedenheit ist besonders das Talentmanagement wichtig, um das Potenzial der Mitarbeiter voll auszuschöpfen. Besondere Potenziale schlummern in jedem Menschen - diese zu finden und langfristig zu fördern, ist manchmal gar nicht so einfach. Wie Sie besonders talentierte Mitarbeiter finden und an Ihr Unternehmen binden, erfahren Sie hier.

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