„The Mitarbeiter is the Message?“ Drei Fragen, die Sie sich stellen sollten, bevor MitarbeiterInnen zu BotschafterInnen werden.

Von |2021-11-09T07:19:56+01:00November 5th, 2021|Allgemein, Marketing|

Ein kurzer Clip am Arbeitsplatz und fertig ist der Viral-Hit auf tiktok. Hohe Reichweite und  zahllose Sympathiebekundungen inklusive. So kürzlich geschehen bei Elaine Victoria und ihrem Arbeitgeber Aldi Nord. Spontan, ungesteuert und deshalb erfolgreich? Sehr viele Unternehmen wünschen sich mehr systematische Aktivitäten ihrer MitarbeiterInnen zu Unternehmensthemen auf Social Media. Die meisten

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Employer Branding während Corona: Jetzt nicht nachlassen!

Von |2021-03-04T12:58:53+01:00März 4th, 2021|Human Resources|

Unternehmen, die jetzt in ihr Employer Branding investieren, können mit einer starken Arbeitgebermarke aus der Corona-Krise herauskommen. Sie verschaffen sich dadurch einen Vorteil im Wettbewerb um Fachkräfte. Wie sieht es mit der Bedeutung von Employer Branding während Corona aus? Gerade in einer so herausfordernden Krise wie der Corona-Pandemie ist es wichtig,

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Tipps für digitales Onboarding in Corona-Zeiten

Von |2021-02-24T11:59:59+01:00Februar 24th, 2021|Human Resources|

Onboarding funktioniert in Corona-Zeiten hauptsächlich auf virtuellem Weg. Dieses digitale Onboarding zielt darauf ab, die Mitarbeiter mit internen Prozessen vertraut zu machen, in Arbeitsabläufe einzuführen und in sozialer Hinsicht in das Unternehmen einzugliedern, ohne dass die Betroffenen vor Ort sind. Statt Arbeitsmappen und Informationsblättern kommen digitale Tools zum Einsatz. Die Einführung

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